470亿的共享办公，终于把我的工作能力废掉了

　　但你知道，所有风头正劲都有可能是走下神坛的开始。2018年的前十个月里中国有40个联合办公品牌倒闭。2019年1月份的一项调查显示，有68％的弹性工作空间运营商计划放缓或停止扩张。中国的联合办公市场也前路茫茫。

　　联合办公，互联网创业中卖得最贵的概念

　　联合办公又是一场看上去很美的盛宴。当你真的工作其中，才能看到卸下浓妆，取下假睫毛后它的真实模样。

　　一位在开放式环境中工作了20年的平面工程师说，“开放式办公室使感官超负荷”，他甚至不得不为此辞去工作。网友@错别字大王在开放办公的环境中经常被人打断，如果强行工作也是漏洞百出，只能上班等下班，把重要的工作带回家做。

　　平均每11分钟，试图工作的共享办公员工就会被打断一次，而据加州大学的研究，每发生一次干扰后要重新思考手上的工作要23分钟。这样的工作环境不仅完全没了私人空间，还增加了泄密风险。

联合办公空间，到底是让梦想触手可及，还是让生人触手可及？/图虫创意

　　同时，联合办公一直鼓吹的高效办公也不全是那么一回事。哈佛商学院的一项研究表明，开放式办公让员工面对面的交流减少了70%，并增加了50%的邮件往来和信息。

　　甚至与传统办公环境相比，在开放式办公室工作的员工请病假的时间多出了62%。他们变得低效、不快乐，压力更大。

　　赞美和指摘都这样来势汹汹，相比这些过度包装的语言，我们更想知道的是，哪些是这个价值479亿概念中的泡沫，而哪些是联合办公能带来的真正价值。

　　对使用联合办公的公司来说，一个好处是，它相对不贵，而且更像一种办公奢侈品的试用。就像虽然买不起奢侈品的包包，但总可以购入一支同品牌的口红。

　　谷歌人力资源的分析师算了一笔账，开放式办公模式兴起后，2013年全球员工的办公面积比2010年下降了20%。美国最大的几间公司因此能节省数亿美元。

就像Google著名的午睡舱一样，大公司的小习惯总是引起无数学皮不学骨的模仿。图/《实习大叔》

　　对初创企业来说，租用联合办公空间除了工位、租期灵活外，也是因为对谷歌、脸书等大企业的模仿。它们不是真的想提高生产率，而是想拼命展现自己的公司正在做一些有趣的事情。

　　但是这种有趣动人的“轻资产”是建立在提前租入房产的前提下的。所有临时调价、毁约都会成为风险。而且随着联合办公行业的扩张，剩下能租用的办公楼将会更贵，它的边际成本会越来越高，成本激增难以避免。

（编辑：宿州站长网）

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